Liderança Sistêmica: quais informações podemos alcançar com a aplicação dos princípios das constelações de Hellinger em instituições públicas e privadas?

Você já percebeu que estamos vivendo novos cenários no universo do trabalho e no contexto das empresas e organizações.

O tempo todo é necessário lidar com novas tecnologias e novos movimentos. Big data, redes,  inteligência artificial, dados e aceleração exponencial são palavras recentes que começam a fazer parte do nosso vocabulário.

Os concorrentes se tornaram globais e cada vez existem menos barreiras de entrada nos mercados, aumentando a pressão nos gestores e nas equipes das organizações.

Por outro lado, a forma como as pessoas se relacionam com o trabalho mudou de forma definitiva: hoje, é necessário mais do que um salário e benefícios para reter talentos e conseguir alcançar a atenção do colaborador.

Por isso, muitos gestores e líderes se perguntam:

Como encontrar novas formas de lidar com esta crescente complexidade?

Como compreender o que realmente move e engaja as pessoas?

Como identificar o que paralisa e tira a força do seu negócio?

Estas serão perguntas que guiarão nosso trabalho durante todo o curso de Liderança Sistêmica do Ipê Empresarial, idealizado por Ana Garlet e Letícia Linhares.

A visão sistêmica no mundo empresarial vem sendo reconhecida como um método inovador para que as empresas funcionem de uma forma mais leve e fluida e assim possam alavancar seus resultados.

Liderança Sistêmica: Como é possível que empresas e equipes encontrem novas forças e novos recursos?

As Constelações Organizacionais têm se mostrado um método para encontrar novas soluções para temas complexos.

Também trazem algumas respostas e um novo olhar para aquilo que atua como uma trava na organização e afasta as equipes dos seus objetivos e dos seus propósitos de trabalho.

Grandes empresas brasileiras já começam a experimentar esta prática, seguindo experiências internacionais de sua aplicação. Entre elas, se destaca a General Motors, Livraria Cultura, Natura, algumas empresas da construção civil e siderurgia, entre outras.

Para todos os “líderes sistêmicos” que se arriscam neste novo movimento, há um resultado em comum: eles ganham novas compreensões para a tomada de decisão de forma mais estratégica, além de uma visão mais ampla sobre os próximos passos da empresa, das equipes e dos departamentos.

É possível também compreender com maior clareza qual o lugar de cada pessoa na organização, para que haja maior eficiência na realização dos processos e aumento na motivação ao realizar os projetos empresariais.

Como o trabalho da constelação sistêmica pode ajudar você e sua organização?

O método sistêmico permite encontrar soluções inovadoras e criativas para sua empresa e profissão. Conheça os principais objetivos da aplicação das constelações organizacionais segundo Bert Hellinger:

• Potencializar resultados e performance a partir do olhar sistêmico;
• Desenvolver a capacidade de encontrar soluções para as complexidades diárias dentro da organização;
• Compreender o que dá força para alguém no seu trabalho e na sua empresa;
• Compreender de onde devem vir as mudanças e como elas devem ser realizadas para que tenham força;
• Conhecer os princípios que tornarão a liderança mais ágil e mais eficiente;
• Compreender o que pode estar bloqueando o desenvolvimento das pessoas e da própria organização;
• Compreender as principais dinâmicas familiares que atuam nas organizações;
• Obter clareza quanto às metas e diagnosticar se a empresa se dirige para o sucesso ou se tem algo que a deixa “estagnada”;
• Alcançar clareza societária – todos os sócios compreenderem o movimento de cada um na organização – os sócios no lugar certo fortalecem a organização.

Conheça o Liderança Sistêmica

Se você se identifica com este contexto de desafios, mudanças e incertezas, nós lhe convidamos para vivenciar o curso Liderança Sistêmica.

Nosso propósito é ajudar cada pessoa e cada empresa a compreender quais informações do sistema organizacional podem estar sendo ignoradas. Também vamos mostrar como as organizações têm uma alma e uma inteligência própria: elas são grandes fontes de força e recursos.

Este trabalho, que tem como base o método das Constelações Organizacionais de Bert Hellinger, é conduzido pelas consteladoras Ana Garlet e Letícia Linhares, que têm mais de 20 anos de experiência na gestão de empresas e especialistas no conhecimento sistêmico de Bert, além de outros autores que complementam e agregam valor à obra de Hellinger.

“É um trabalho que nos conecta com a inteligência sistêmica das organizações; informações que muitas vezes estão ocultas, mas que são sentidas por todos”,  relata a professora Ana Garlet.

Com estas compreensões profundas, é possível apoiar profissionais, líderes, gestores, equipes e organizações para que eles encontrem soluções para dinâmicas que bloqueiam o crescimento, fortalecendo elos frágeis e trazendo clareza para “pontos cegos” dentro da organização.

Inscreva-se

Nossa próxima turma do Liderança Sistêmica iniciará no dia 27 de março de 2020, aqui em Florianópolis, e será composta por 3 módulos  presenciais.

http://bit.ly/CursoLiderançaSistêmica

Para as empresas, pode ser útil:

• no diagnóstico e escolha das melhores estratégias para lidar com os problemas;
• em análises que mostram quando falta apoio e/ou recursos;
• no esclarecimento das dinâmicas familiares dos sócios, fundadores ou diretores que atuam sobre a empresa;
• na gestão de conflitos e seleção de pessoas;
• na tomada de decisão em todas as áreas de negócio;
• para testar produtos, marcas, novos sócios e recursos a serem adotados;
• na sucessão em empresas familiares;
• para antecipar os efeitos futuros de uma decisão.

Para profissionais, pode ser útil:

• na tomada de decisões;
• na decisão de trabalhar por conta própria ou para alguém;
• na construção de uma nova relação com chefes e colegas;
• na decisão de mudar de área e encontrar um bom lugar na empresa;
• na escolha das opções de carreiras: o que será melhor para mim, enquanto profissional?
• no desenvolvimento de uma nova postura de liderança.

Conheça as professoras Ana Garlet e Letícia Linhares

Ana Cristina Garlet

Ana Garlet – É professora e co-fundadora do Instituto Ipê Roxo e do Ipê Empresarial. Sócia gestora de uma holding de investimentos, tem experiência no mercado financeiro, imobiliário e de serviços. Cursou MBA em Gestão Empresarial e MBA em Finanças e Mercado de Capitais, ambos pela FGV. Na área sistêmica fez formação em Constelações Sistêmicas Familiares com Peter Spelter (Alemanha/Brasil), Systemic Management e Constelações Organizacionais com Cecílio Regojo (Portugal). Foi treinada por Bert Hellinger no Alemanha, México e Brasil.

Letícia Linhares

Letícia Linhares – Letícia é formada em psicologia há 19 anos, MBA em Gestão Empresarial /ESAG e Constelações Sistêmicas segundo Bert Hellinger pelo Instituto Spelter Brasil/Alemanha. Realizou seu treinamento com o próprio Bert Hellinger em Barcelona, Possui treinamento em Negócios e Gestão pela Hellinger Schulle (Alemanha/Brasil).

Conheça o Ipê Empresarial

O Ipê Empresarial tem uma sede própria em Florianópolis, no SC Square Corporate. Sua equipe tem objetivo contribuir para que as decisões dos líderes sejam tomadas de forma segura e estratégica, potencializando os recursos e o desenvolvimento das organizações.

Contribuir com o crescimento e desenvolvimento de nosso país através do fortalecimento das organizações públicas e privadas é a grande base que move o trabalho das especialistas em Liderança Sistêmica, Ana Garlet e Letícia Linhares.

Programa do curso

Módulo I – Eu, Líder

• Os 3 princípios sistêmicos aplicados à Liderança
• O segredo para uma boa liderança
• De onde vem a força que leva a empresa ou o trabalho adiante
• Que líder eu sou, de onde vem a minha força e os meus recursos
• História pessoal e forma de atuar na profissão, no trabalho e na empresa

Módulo II – Metas, inovação e crescimento

• Avaliando a força das metas e objetivos da empresa
• Como inovar e caminhar para o futuro
• Trabalhando com empresas familiares
• Olhando o dinheiro e os recursos de forma sistêmica
• Para onde “olha” a minha empresa?
• Reconhecimento e diagnóstico do que está acontecendo

Módulo III – Liderando de forma sistêmica

• Olhando o dinheiro e os recursos de forma sistêmica;
• A liderança sistêmica na prática;
• Mais do que dinheiro – o sucesso amplo;
• Empresários bem sucedidos e filhos perdidos: de onde isso vem?;
• Propósito;
• Sucessão.

Inscreva-se no curso Liderança Sistêmica

Nossa próxima turma do Liderança Sistêmica já está com as inscrições abertas!

Sobre o curso

Liderança Sistêmica com Ana Garlet e Letícia Linhares

3 MÓDULOS DE 2 DIAS – sexta e sábado

MÓDULO 1: 27, 28 de março de 2020

MÓDULO 2: 22, 23 de maio de 2020

MÓDULO 3: 10 e 11 de julho de 2020
Horário:
Sexta-feira, sábado – das 9 às 18:00

Realização: Ipê Empresarial – Square Corporate

Contato: 48 99177-0079 – Atendimento online via Whatsapp

Inscrições: http://bit.ly/LiderançaSistêmicaInscrição

Informações de pagamento

Preencha a ficha no link acima, realize o pagamento da inscrição (R$190,00) e envie o comprovante para o whatsapp 48. 99119-7739 ou contato@institutoiperoxo.com.br

Conta – BANCO Unicred Banco: 136; Agência: 1104; Conta: 18728-3; CNPJ: 28.188.726/0001-19; Instituto Ipê Roxo

*Taxa de inscrição: R$ 190,00 (não reembolsável em caso de desistência)

Se preferir, entre em contato conosco pelo formulário abaixo: